Ericsson| Boek met nieuwe strategie

  • Medewerkers geïnspireerd

  • Employer branding

  • Persoonlijke ontwikkeling stimuleren

Een nieuwe bedrijfsstrategie implementeer je niet door een enkele presentatie te geven aan je medewerkers. Ericsson was zich hiervan terdege bewust, en heeft een grondig implementatietraject opgezet. De opdracht aan Belmondo was om een boek te ontwikkelen dat op duidelijke wijze de strategie verklaart.

In het boek was naast de nieuwe strategie, ook ruimte voor eigen aantekeningen van de medewerkers. Op deze manier werd ook persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd.

Ericsson heeft hiermee de medewerkers een concreet en interactief handvat geboden om de nieuwe strategie te omarmen en bottom-up te implementeren.

 

Meer weten? Bel of mail ons: 020-3307577 | info@belmondo.com.

 

Bekijk ook ander werk

App voor leiderschap

Effectief onboarden

Inspireren medewerkers