Ons doel
is medewerkers het beste uit zichzelf en hun werk te laten halen, en daarnaast de verbinding met de organisatie te versterken.
De (HR)wereld verandert snel.
Welke uitdagingen kent jouw organisatie?
- Voelen medewerkers zich verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap?
- Is het onboardingsproces wel optimaal?
- Zijn medewerkers verbonden met missie en kernwaarden?
- Is er kwalitatieve data om de juiste beslissingen te nemen?
Verandert jouw organisatie mee?
Hier komen we ons bed voor uit
Ahold Delhaize
We hebben een afgeleide van My Career Notes ingezet voor onze HR-dag. Het boek is in zeer korte tijd ontwikkeld, is intern heel goed ontvangen en heeft de dag een extra boost gegeven. Complimenten aan Belmondo.
Anne-Wil Esmeijer-Kip
Manager Management Development
Gemeente Helmond
Belmondo heeft onze verwachtingen overtroffen. Het boek nodigt je uit tot reflectie en ontwikkeling. Maar nog knapper, vertelt het verhaal achter de missie en visie van onze gemeente. In aansprekende taal met prachtige ondersteunende vormgeving.
Mieske Seegers-de Jong
Manager ontwikkeling en mobiliteit
Pawlik Netherlands
Wij werken nu ruim een jaar samen met Belmondo, dit naar volle tevredenheid. Korte doorlooptijden, kwaliteit en flexibiliteit maakt Belmondo voor Pawlik de juiste partij voor het ontwikkelen van diverse boeken op maat.
Henk-Jan van Hees
Managing Partner