Effectieve onboarding
Nieuwe medewerkers sneller wegwijs maken in de organisatie, zodat ze sneller op niveau gewenst functioneren zijn.
Voordelen voor jouw organisatie
Versterken alignment & interne communicatie
Beter begrip van missie, strategie en kernwaarden, waardoor de betrokkenheid versterkt en het werkplezier vergroot.
Duurzaam inzetbare medewerkers
Verantwoordelijkheid van ontwikkeling, leiderschap en vitaliteit ook bij de medewerker leggen. Met als doel gemotiveerde, gezonde en bekwame medewerkers.
Wanneer inzetten
Als ondersteuning bij interne campagnes, events of programma’s.
Eénmalig of doorlopend.
App & boek
- Activatie van vitaliteitsweek, leiderschapstraject of nieuwe strategie
- Stimuleren regie op eigen ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap
- Bundelen van belangrijke informatie en deze krachtig communiceren
App
- Community app voor onderlinge communicatie
- Interactief begeleiden van nieuwe medewerkers
- Leren via 360 feedback, quizen, enquêtes en scans
Boek
- Inspirerende give-away rondom de zomer of start van het nieuwe jaar
- Tastbaar welkomstgift om nieuwe medewerkers direct te binden
- Communiceren van nieuwe strategie, MVO of EVP
Werkwijze
Bepalen doelstellingen,
doelgroep, budget & planning
Kickoff met keuzes uit jullie en
onze content & blueprints
Design en vullen
boek of app
Oplevering
& evaluatie
Ons doel
is medewerkers het beste uit zichzelf en hun werk te laten halen en de
verbinding met de organisatie te versterken. Voordeel voor jouw organisatie:
gemotiveerde, vitale en bekwame medewerkers