FAQ
Afhankelijk van de inzet ondersteunt jullie pocket de organisatie op diverse vlakken. Hiermee is het meer dan alleen een mooi cadeau – het is een strategisch middel om medewerkers te verbinden en te activeren.
- Het verhaal consistent en schaalbaar vertellen
Met de pocket brengen jullie missie, strategie en kernwaarden op een consistente en impactvolle manier over. Dit versterkt niet alleen de betrokkenheid, maar draagt ook bij aan het vergroten van werkplezier binnen de organisatie. - Een persoonlijke en krachtige start voor nieuwe medewerkers
Nieuwe collega’s worden op een persoonlijke manier wegwijs gemaakt in de organisatie. Dit zorgt ervoor dat ze zich direct thuisvoelen en sneller up-to-speed zijn, wat bijdraagt aan een positieve onboardingervaring. - Stimuleren van ontwikkeling en vitaliteit
De pocket biedt inspiratie om medewerkers actief aan de slag te laten gaan met thema’s zoals persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en vitaliteit. Het resultaat? Gezonde, gemotiveerde en bekwame medewerkers die zich verder kunnen ontwikkelen. - Betrekken, activeren en behouden
Door medewerkers actief te betrekken en te activeren, helpt jouw pocketbook om verloop en verzuim te verminderen en talent beter te behouden. Dit maakt het een krachtig instrument voor langetermijnsuccessen binnen de organisatie.
Onze klanten waarderen niet alleen de inhoud en kwaliteit van de pockets, maar ook de samenwerking met Belmondo Books. Gemiddeld beoordelen zij ons met een 9. Bovendien zien we dat veel organisaties een nieuwe druk bestellen, wat een duidelijk teken is van tevredenheid en effectiviteit.
Samen bespreken we in de eerste sessie jouw wensen en doelen. Op basis van onze jarenlange ervaring doen wij een praktisch voorstel voor het verdere traject, waarbij direct duidelijk is wie wat wanneer zal opleveren. We werken met een duidelijk stappenplan, korte lijnen en heldere deadlines. Dit zorgt voor korte doorlooptijden en een gegarandeerd hoge kwaliteit.
Dit hangt af van de insteek van het project en jullie wensen. Elk proces is uniek. De content vanuit onze kant is helemaal ready to go. Het enige dat jullie nog hoeven doen is keuzes maken en input leveren voor specifieke content vanuit de organisatie.
Laat de samenstelling en de vormgeving met een gerust hart over aan onze projectmanagers en designers. Wij begeleiden en ontzorgen je gedurende het hele proces. Dankzij onze jarenlange ervaring en expertise weten wij precies hoe we jouw project het best kunnen aanvliegen. We hebben best practices van diverse branches en werken met een duidelijk stappenplan, korte lijnen en heldere deadlines.
Om je een indruk te geven: de gemiddelde tijdbesteding aan de kant van de klant is ongeveer 16 uur voor het complete proces.
Ja. Juist. Dat blijkt ook wel uit de enorm gestegen vraag naar ons product.
We leven in een tijd waarin (te) veel digitaal is. Zakelijk en privé lijken we vaak vergroeid met onze telefoon. In deze hectische tijd is het belangrijk regelmatig even stil te staan. Je met elkaar te verbinden. Te werken aan persoonlijke groei. Te reflecteren. Te dromen. Onderzoek toont aan dat het op papier opschrijven van ervaringen, ideeën en ontwikkelingen één van de beste strategieën om meer over jezelf te weten te komen en je toekomstige prestaties aanzienlijk te verbeteren. Belmondo Books is ontwikkeld vanuit deze wetenschap.
De prijs is afhankelijk van de oplage. De minimale projectprijs bedraagt € 7.500 voor een oplage van rond de 100 stuks. Hoe groter de oplage hoe voordeliger de prijs per pocket. De ervaring leert dat onze klanten bij de eerste druk eerder iets te weinig bestellen dan te veel. Het enthousiasme intern na de oplevering is vaak zo groot dat de pockets vaker worden uitgereikt dan gedacht. In een verkennend gesprek nemen we jouw wensen door en dezelfde dag nog ontvang je een passende offerte.
Afhankelijk van de hoeveelheid content hebben we 2 tot 6 weken nodig en voor het drukken van het boek ongeveer 4 weken. In totaal is de productietijd dus 6 tot 10 weken. Maar als het écht moet, kunnen we altijd kijken of we ergens kunnen versnellen.
Zoveel als jullie willen! Sinds onze start in 2009 bouwen wij continu aan een bibliotheek vol waardevolle content, visuals, tests, tips en opdrachten rondom thema’s als zingeving, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en vitaliteit. Een rijke verzameling die volledig tot jouw beschikking staat.
Het enige dat je nog hoeft te doen is een selectie te maken, deze toe te voegen aan jouw persoonlijke content, en klaar is Kees. Wij zorgen ervoor dat het een logisch verhaal wordt, waarin jouw medewerker de hoofdrol speelt.
Bij Belmondo Books hebben we sinds 2009 ervaring in het maken van pocketbooks die werkgevers en medewerkers echt verbinden. We zorgen voor tijdloze, waardevolle die naadloos aansluit bij de behoeften van jouw organisatie en je medewerkers. Via slimme verwijzingen en QR codes leggen we de link met digitale programma’s en informatie.
Als werkgever kan je putten uit onze uitgebreide contentdatabase, die continu wordt geüpdatet en aangevuld met actuele en relevante thema’s. Zo blijf je altijd in lijn met de laatste trends en ontwikkelingen.
Onze klanten bestellen de boeken vaak voor een periode van ongeveer een jaar. Daarna kunnen we dankzij een gestroomlijnd proces eenvoudig een herdruk verzorgen inclusief alle gewenste aanpassingen. Dat maakt het flexibel, efficiënt en altijd op maat.
Onze pocketbooks kun je op vele manieren inzetten. Veel klanten reiken het uit als inspirerend cadeau bij de pre- en/of onboarding, als nieuwjaarsgeschenk of bij de lancering van een employer branding campagne of een nieuwe strategie. We hebben duidelijke tips voor leidinggevenden, werken met een contentkalender en hebben diverse andere tips en tricks hoe je jouw pocket blijvend kunt inzetten, je leest het hier.
Download ons gratis magazine!
Nieuwsgierig? We vertellen je graag meer!
Benieuwd hoe het boek van jouw organisatie eruit zou zien, wat het oplevert en welke aanpak het best werkt? We adviseren je graag.
