• Cases
  • Over ons
  • Reviews
  • Inspiratie
  • FAQ
  • Contact
belmondo
  • Cases
  • Over ons
  • Reviews
  • Inspiratie
  • FAQ
  • Contact
Zoeken...

Gemeente Maastricht

Pocket voor employer branding, onboarding en HR

Maastricht & ik

Werken voor Gemeente Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Meewerken aan maatschappelijke uitdagingen, wereldse projecten of verschil maken in de wijken. Een beweging van verbondenheid, waar gepassioneerde professionals bouwen aan de hoofdstad van het goede leven. Dit vanuit de visie: ‘Samen met plezier voor Maastricht’.

Om die visie kracht bij te zetten besloot Gemeente Maastricht samen met Belmondo Books een unieke Employee Journey Pocket te ontwikkelen voor nieuwe medewerkers (en eenmalig ook voor alle bestaande medewerkers). De pocket heeft een drieledig doel:

  • Employer branding: de gemeente Maastricht op de kaart zetten als aantrekkelijk werkgever voor nu en in de toekomst
  • Onboarding: nieuwe collega’s een goede start bieden en op uniforme wijze kennis laten maken met de organisatie
  • HR: de afdeling zichtbaar maken in de organisatie als partner voor groei, werkgeluk en persoonlijke en professionele ontwikkeling

“Een handzame en heel vlot leesbare dictionary over alles wat onze gemeente en onze organisatie aan zijn medewerkers te bieden heeft. Een verdiepende kennismaking met een vleugje human interest.”

– Gert-Jan Kusters, Gemeentesecretaris en Algemeen Directeur Gemeente Maastricht

Gemeente Maastricht - Belmondo Books

‘Maastricht, stad van verbondenheid’

Samen met 1.900 collega’s, externe partners, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad werkt de gemeente aan verbondenheid met de stad, in de stad en verbondenheid van de stad met haar partners en de regio. Ieder op zijn eigen manier, met lef, eigenaarschap en geloof in de kracht van samenwerking. Deze visie zie je overal terug in de pocket Maastricht & ik.

De pocket heeft als belangrijk doel de gemeente op de kaart zetten als de werkgever van de toekomst. Daarbij is het belangrijk dat medewerkers goed in hun vel zitten. Dat ze zich volop kunnen ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Medewerkers hebben hierbij volop ruimte om hierin hun eigen keuzes te maken, ze zijn architect van hun eigen loopbaan.

“Mooi, leuk en nuttig. Complimenten voor dit Maastrichtse Rode Boekje”

– Wim Hillenaar, Burgemeester Maastricht

Over de pocket

De pocket Maastricht & ik neemt medewerkers mee op een reis binnen de gemeente en naar zichzelf. Medewerkers worden wegwijs gemaakt in de organisatie en lezen verhalen van een aantal inspirerende collega’s.

Ook worden ze uitgedaagd te reflecteren op hun eigen reis. Door aan de slag te gaan met thema’s als zingeving, werkplezier, vitaliteit, carrière, work-life balance, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerken. Met verrassende vragen, waardevolle inzichten en praktische oefeningen om zelf of samen met collega’s te doen.

Tenslotte bevat de pocket een uniek inkijkje in de pareltjes van stad en regio. Met o.a. leuke uitgaanstips, regionale weetjes, een bucketlist en handige voorbeelden van dialect en jargon.

De pocket is geïllustreerd met schitterende fotografie uit de eigen beeldbank. Als uitbreiding op de inhoud verwijzen praktische QR-codes naar verdere online informatie die wordt aangeboden vanuit HR. Op die manier blijft de pocket relevant en actueel.

Wat een leuke pocket is het geworden! Complimenten!

– Een enthousiaste collega

Belmondo Books - Gemeente Maastricht

“De samenwerking met Belmondo was efficiënt, persoonlijk en plezierig. Het was een fijn en vlot lopend project.”

– Merál Westbroek, Recruiter Gemeente Maastricht

De samenwerking met Belmondo

“Ik ben zelf nog niet zo lang geleden gestart bij de gemeente. De ervaring van mijn eigen onboarding heb ik kunnen gebruiken bij het maken van dit boekje. Ik zag dan ook direct de toegevoegde waarde van deze pocket. Het is een mooie mix geworden van informatie én inspiratie”, vertelt Merál Westbroek die het project vanuit Gemeente Maastricht leidde.

“De samenwerking met Belmondo was efficiënt, persoonlijk en plezierig”, vervolgt ze. “Alles ging soepel en het was leuk om samen op te trekken tijdens de creatie van de pocket Maastricht & ik. Belmondo werkt met een strakke planning en duidelijke en gerichte feedbackrondes. Dat werkt fijn, geeft vertrouwen én maakte het tot een vlot lopend project.”

“Ik zag direct de toegevoegde waarde van deze pocket. Het is een mooie mix geworden van informatie én inspiratie!”

– Merál Westbroek, Recruiter Gemeente Maastricht

 

Ontvang een gratis voorbeeld

Vandaag besteld, morgen in huis.

Ja, graag

Bekijk ook:

  • PGGM

    Kies voor een effectief Onboarding programma

  • Koninklijke Visio

    Een frisse blik op onboarding

4
Vorige project
Volgende project

Belmondo

  • Duurzaamheid
  • Reviews
  • Inspiratie
  • Cases
  • Werkwijze, blijvend gebruiken & duurzaamheid
  • Eindejaarsgeschenk
  • Over ons
  • Reviews
  • Contact
  • FAQ

Meer van Belmondo

Belmondofoto.nl

My-journey.io

Vind ons

Belmondo

Joan Muyskenweg 22

1096 CJ Amsterdam

020 – 330 75 77

Volg ons op

LinkedIn

Meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Ontvang 1 keer per kwartaal inspirerende insights, tips en nieuws.


© 2025 Belmondo.com - Alle rechten voorbehouden.


Belmondo gebruikt cookies ter verbetering van de website.Bekijk de privacyverklaring


belmondo
Cookies beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we cookies om apparaatgegevens op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven kunnen we gegevens verwerken zoals je surfgedrag op deze site. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op de gebruikservaring.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is aangevraagd, mogelijk te maken, of met het enige doel om de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen te creëren om reclame te kunnen sturen, of om de gebruiker te kunnen volgen op een website of over meerdere websites heen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijken voorkeuren
{title} {title} {title}

Bel, mail, of kom gerust eens langs.

We adviseren je graag en het verplicht je tot niets. koffie

Bel ons

020-3307577

Mail ons

info@belmondo.com

Stuur een bericht
Bezig met laden