Ahold Delhaize | Nieuwe strategie

  • Medewerkers geïnspireerd

  • Helder communiceren nieuwe strategie

  • Medewerkers betrekken bij proces

Voor haar landelijke HR-dag voor Albert Heijn, Etos en Gall & Gall was Ahold op zoek naar een manier om de HR-strategie scherp te stellen, de doelen vast te leggen en de missie en kernwaarden opnieuw onder de aandacht te brengen. Niet alleen op het evenement zelf, maar ook daarna – als de deelnemers weer terug waren in de waan van de dag.

Belmondo ontwikkelde een boek waarin de strategie aan bod kwam, inclusief diverse modellen en waardevolle content op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, talentontwikkeling en leiderschapstrajecten. Door ook content te bieden waarmee deelnemers zelf aan de slag konden, werd de boodschap van het boek extra versterkt.

Het boek is geheel in de huisstijl van Ahold uitgevoerd en aangevuld met brand content zoals missie, visie, kernwaarden en feedback-modellen. Het resultaat was een zeer succesvolle dag met een HR boek dat ruim na het event nog regelmatig wordt gebruikt.

 

Meer weten? Bel of mail ons: 020-3307577 | info@belmondo.com.

Bekijk ook andere succesverhalen

Persoonlijke ontwikkeling

App voor leiderschap

Mobiliteit


Boek jouw gratis demo


Neem contact op

Of bel ons op 020-3307577